台塑招考後及一些相關問題@ 時刻表9 :: 痞客邦 | 全省銀行資訊

在台塑體系裡面能錄取算很了不起了,應該是基層人員級吧.剛進去薪水會很難看,第一個月最難看,因為沒有效率獎金,整個第一年也都不會很好看,因為三節加發半個月 ...

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台塑招考後及一些相關問題

問題

有幾個問題想請教各位在台塑上班的前輩1.面試時面試官若問你比較想走檢驗還是製程我回答都可..我想知道檢驗跟製程工作的性質2.面試完後差不多幾天會收到通知3.那通知去受訓時會受些什麼訓練4.我是應徵私專的請問薪資方面差不多有哪幾項5.我比較希望知道的一點是是不是去面試然後分配你去哪一廠你就要去哪一廠無法選擇??請有經驗的人替小弟回答謝謝!!更新:對了..順便可以幫我牌依下台塑所有相關企業哪一家福利最好...EX..塑化>台化等等..拜託囉更新2:在請問一下...薪水會依各廠區不同而不同嗎??EX台化比塑化多兩千之類的..

最佳解答

1.製程與檢驗製程就是在生產線上當操作員開始作,要輪班,成為台塑企業龐大生產線中的一份子檢驗的話會排到檢驗中心,檢驗中心對原料(買進來的生產原料品質是否OK),產品(做出來的東西品質是否OK),廢棄物(環保意識抬頭,污染嚴重的話會被罰)作檢驗.2.通常兩週內就會通知了.3.新生訓練為期三天,通常是在台北明志科大舉行.基本上非常無聊,講解一些企業規章及制度等等.然後還有三個月的基層訓練,不管你唸的多高通通去生產線輪班(王先生的理念認為這樣才能成大器),這三個月類似試用期的感覺,不得請假,請假請多了可能就實習不過把你火掉了4.私專....在台塑體系裡面能錄取算很了不起了,應該是基層人員級吧.剛進去薪水會很難看,第一個月最難看,因為沒有效率獎金,整個第一年也都不會很好看,因為三節加發半個月的福利沒你的份.私專基層人員底薪應該是30000左右.加給部分最主要是效率獎金(看你所屬公司上月盈收多少(第一個月去的人沒有是因為你上個月還沒來,公司盈收與你無關),配合你的"職點"換算,這塊差距非常大,8000~15000都有,各公司,每月不同),交通津貼1030,伙食津貼1800.要扣除的有勞健保費,退休金提撥額,福利金.年終獎金方面都是4個半月起跳的,要多也沒多少可多(每年上演的抗爭),第二年起還有三節加發半個月,廠區的可以報加班,領加班費,台北總部則採責任制,不能報加班(不能報不代表不用加,班照加,沒錢領).各地區有所謂地區津貼,就是根據地區的消費水準高低在小幅調整一下,不過怎麼說都是嫌...