黃男州快速反應變局造就玉山金十倍速成長 | 全省銀行資訊
2020年10月9日—玉山因此在激烈的金融圈中表現亮眼,達到十倍的市值成長。曾是國內最年輕的金控總經理,甫於6月接任玉山銀行董事長的黃男州,再度登上 ...
文/張彥文
玉山銀行董事長黃男州兼顧企業內部的穩定性和外部的靈活性,在每次危機中尋找新動能,帶領企業走得更遠。玉山因此在激烈的金融圈中表現亮眼,達到十倍的市值成長。
曾是國內最年輕的金控總經理,甫於 6 月接任玉山銀行董事長的黃男州,再度登上台灣 CEO 100 強的排行榜,位居第 20 名。不但較 2018 年的 35 名大幅上升,更在金融業排名第一,績效勝過許多國內大規模的公民營金控。
把握每一次轉機 走得更遠2008 年接任玉山金控總經理,碰到金融海嘯;今年升任玉山銀行董事長,又面對新冠肺炎疫情的挑戰,旁人看來可能會覺得「運氣不好」,但黃男州自己倒是很樂觀,「每次世界性的大震盪,對企業來講都是一個新的起跑點,」危機其實是企業尋找新動能的機會。
例如 2008 年金融海嘯,肇因於紐約金融業的貪婪,動搖了全球民眾對金融業的信心,從此玉山投入更多資源推動企業社會責任。
2012 年,玉山加速推動國際化,在亞洲快速擴張,目前在台灣以外九個國家,共有 28 個營業據點。過去許多在台灣無法觸及的客戶,透過海外分行而能有更深度的往來,讓玉山從「點」的拓展,擴大至「面」的經營。
回顧擔任玉山金控總經理的 12 年,金控資產規模從 8,400 億成長超過三倍,來到 2.7 兆;市值的成長則更明顯,成長了 2,564 億元,幾乎十倍之多,在本次台灣 CEO 百強當中,市值成長高居所有企業領導人的第十名。
兩大成長引擎 實現靈活發展雖然屬於中型金控,但玉山小而美、小而強的實力,讓其他大型金控倍感壓力。「玉山運作比較靈活,創新也反應得很快,」安永聯合會計師事務所所長傅文芳指出。
玉山依靠兩大成長引擎,在競爭激烈的金控圈中突圍。第一就是快速成長的數位金融服務。
2015 年,數位浪潮來襲,玉山創國內金控之先,成立數位金融事業處,2016 年開始招募科技儲備幹部(Technology MA),延攬電機、資工、數學、物理等科系畢業生;2018 年則禮聘時任台灣人工智慧學校執行長的陳昇瑋出任首任金控科技長,陳昇瑋於今年 4 月不幸辭世後,由台大資訊工程系教授張智星接任。
目前玉山各項產品(...
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