你還在滑臉書？矽谷人每天上LinkedIn「打卡」，週週收3封 ... | 全省銀行資訊

2015年10月29日—在美國找工作除了積極地上Jobboard徵才看板Indeed、Monster、careerbuilder​等（像台灣的104），LinkedIn也是近年來新興的管道。對台灣 ...

撰文/英語島 文章收錄於英語島www.eisland.com.tw[1] 本文作者：Ms.Bubble

前幾天有個大四即將畢業的學妹問我，在美國找工作都怎麼找法? 剛好LinkedIn[2]四月初才花了15億美元收購Lynda[3]，一個線上教育網站，於是我想藉機介紹一下LinkedIn跟Lynda，以及線上課程在矽谷的情況。

矽谷人每天上LinkedIn「打卡」

在美國找工作除了積極地上Job board徵才看板Indeed、 Monster、careerbuilder等（像台灣的104），LinkedIn也是近年來新興的管道。對台灣朋友來說， LinkedIn可能稍微陌生，但LinkedIn在美國熱門的程度，就跟在台灣大家一天到晚上臉書打卡的程度不相上下。以我自己為例，在不打算跳槽的「閒置期」，最少一個禮拜會瀏覽兩次LinkedIn動態，打算換工作的時候則是每天都會掛在上面。在這個平台上，除了可以得知朋友們最新工作發展(譬如升遷，跳槽，獲得新證照)之外，朋友們也會發布自己小組想要招聘的消息。如此一來如果剛好想要換工作，得到青睞的機率會增加許多。

近來LinkedIn的頁面跟臉書的最新動態有點類似，平台上不乏我追蹤的群組發布的文章，朋友分享的文章或評論，哪個朋友追蹤了哪個公司等職場相關動態。雖然大部分LinkedIn的用戶還是偏向被動求職者，但是獵頭公司或是人資部門不時的會寄站內信來，並主動跟你約面試。我想這某些程度呼應且助長了矽谷平均兩三年就換一份工作的風氣，也造成換職潮期間，每人一個禮拜平均會收到一到三封獵頭公司的電子信件。而正因為跳槽如此盛行，矽谷人更容易去注意自己朋友的專業動態。

除了找工作之外，LinkedIn也是一個跟潛在用戶互動的絕佳平台。不管你是做Business Development還是Sales，只要你是付費用戶，或利用LinkedIn進行針對性的市場行銷，都能幫助你找到對的死忠客戶或合作窗口。

矽谷重「人脈」的風氣，也是另外一個LinkedIn爆紅的原因。所謂「人脈」，不是...