要求員工平均年齡27歲51歲TutorABC創辦人楊正大宣布交棒 ... | 全省銀行資訊

2020年6月8日—就在雲端教育大爆發之際，一手創辦全球最大線上教育集團iTutorGroup的執行長楊正大，卻宣布5月底退休，在線上教育界拋下一顆震撼彈。

新冠肺炎病毒就像火柴棒，意外點燃線上教育燎原之火，在全世界迅速蔓延開來。

就在雲端教育大爆發之際，一手創辦全球最大線上教育集團iTutorGroup的執行長楊正大，卻宣布5月底退休，在線上教育界拋下一顆震撼彈。

明明《天下雜誌》2月採訪他，看好疫情翻轉線上教育命運，未來前景大好[1]言猶在耳，不是該捲起袖子趁勝追擊，怎麼突然決定退休？

「現在是最好的Timing，年輕團隊很成熟，資源到位，市場又順風順水，再好不過，」楊正大退休後第一時間接受《天下》獨家專訪，臉上線條比上次見面柔軟許多。

彷彿不給自己時間後悔，兩個星期前口頭告知主管群後，楊正大就開始收拾辦公室私人物品。採訪當天早上，他花了3個半小時，耳提面命傳授接班團隊經營心法，起身受訪前，最後看一遍改過無數次的退休信，按下傳送鈕，寄送給海內外5、6000名員工。

如此毅然決然，難不成是因為股權變動導致經營權更迭「被退休」？

向來如老師般嚴格的楊正大也不生氣，笑了笑，若無其事地說，自己仍是iTutorGroup除了中國平安外，最大個人股東。去年，中國保險龍頭平安入股iTutorGroup，和高盛、阿里巴巴、淡馬錫以及軟銀一樣，持有公司股份，這是他口中的「資源到位」。 （看更多：獨家榜單》中國式創新真香！兩岸三地一千大：拼多多追近老大阿里[2]）

「說不定他目睹中國互聯網發展，為了讓企業往前走，不是完全撤守，但必須交棒給不同世代，才能有創新想法，」楊正大的EMBA指導老師台大管理學院教授郭瑞祥推測。

員工才30歲就被嫌老，重用年輕人是楊正大的經營原則之一。（王建棟攝）

楊正大卸任執行長後，董事會將任命新董事長與CEO，但實際營運還是由原先這群30多歲的主管共同負責。

楊正大回想，過去他到中國參加大小論壇，和他一起上台與談的CEO，即使市值再大，很少超過35歲，台下聽講的全是20幾歲年輕人，「他們拚命問問題，問得既尖銳又好。」

楊正大經營企業有一套「三二一」原則，「三個挑戰」是挑戰傳統、挑戰自我和挑戰不可能，「兩大」是解決大問題、面對大市場，「一定」則是一定要相信和重用年輕人。