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公司有說明錄取後會到廈門的工廠去實習一個月，這一個月內要學會如何做睡袋。​之後再回台灣工作。面試算分成四個部分.1)翻譯+名詞解釋測驗（可能要看應徵的 ...

．一開始就花了將近一個小時寫翻譯和專有名詞解釋測驗。

．要簽兩年合同，中間如果委約要付委約金。

．公司上司讓人感覺態度很差！

公司有說明錄取後會到廈門的工廠去實習一個月，這一個月內要學會如何做睡袋。之後再回台灣工作。

面試算分成四個部分

1) 翻譯+名詞解釋測驗（可能要看應徵的職位來取決於是否有測驗）

2) 估計是人資面試

3) 一個女的面試（看到網上有人說是副總？）

4) 董事長面試

撇開翻譯測驗不提，整體的面試是讓我越來越不舒服。

尤其是第二個女的，從頭到尾挑來挑去，一副很高傲的姿態在打量你，還問我是否有對象？是否考慮結婚？甚至直接當面說她認為我無法承受在工廠實習的壓力。我還真的挺想問問她是從哪裡看出來抗壓性低了？（履歷上面明明清楚寫著有在工廠工作過的經驗，她就一直跳針跟我重複說工廠環境很糟糕，不是想像中那樣，我覺得你可能會待不下去之類的）

這女人問完我當下就想走了，殊不知又叫我等，結果又來了個更讓我傻眼的董事長。

想給這公司一點建議，與其花時間這樣批評/不尊重面試者，不如在通知面試前先把面試者的履歷至少粗略過目一遍，減少浪費公司人員的時間也減少面試者的時間。