證照的兩三事 | 全省銀行資訊

2018年3月19日—...考上乙安、甲安沒有經驗會不會有人用;考上技師對找工作有沒有幫助;...甚至於有考工礦衛生技師、工業安全技師18學分的課程，短短的兩三個 ...

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前陣子有些人問了我一些事情，都是有關於證照與工作的事情，以前的學歷換證照，好像都沒有被認可;考上乙安、甲安沒有經驗會不會有人用;考上技師對找工作有沒有幫助;考上PMP對於薪資有幫助類似的問題;現在大三明年要畢業的證照還沒考上，很怕畢業就失業，或是去做了不喜歡又該怎麼辦好，這些事情都跟證照還有工作有關，或許大家都會太過於被證照的制度的框框或科系給束縛，雖然我沒辦法很完整地去看到所有的全貌，但我會用我所看到的，觀察的角度去跟大家說說明證照這件事情

證照現在的目的到底是什麼？大家有想過嗎？？這問題我用職安人員求職的角度來說明 以求職者而言，在現今環安的求職上，因為有法規的規範，所以是求職入門的一張門票，只是這張門票有很好取得跟比較難取得，因為難考，所以決定權應該會在求職方，但是求職者也沒把握他真的全部都會。 但以公司的角度而言，公司會認為有證照的人，那就是他有能力將公司內部所有職安的事務全部完成處理好的人，只要跟公司生命工程相關的事物他都要會，但這兩者有著很嚴重的落差 落差一：考試只要60分及格就好，還有少於40分是錯誤的 落差二：考試的題目全部都不會超過100題，而職安的範圍廣泛，考試是不能包到全部360行所有的特殊項目 落差三：考試的題目是一種機率，剛好有讀到就可以考上 落差四：一個認定是幕僚，一個認定他是要全責親為 落差五：都高估了（求職者自己的能力、公司對求職者的期許) 落差六：停止了（取得證照沒有失效，有證照可以掛證就結束） 因為這上面這幾個落差我個人的認定上，證照只是證明具備有某方面的能力基礎的人，但不代表他會或有能力將工作做好，大家或許會覺得很奇怪，證照不就是要對一個人的能力去認證嗎...