在財團法人伊甸社會福利基金會工作:員工評論 | 全省銀行資訊
![在財團法人伊甸社會福利基金會工作:員工評論](https://i.imgur.com/0mVzu9T.jpg)
單位大、重點查核對象,大部分守法;但也因此有專門法保室,指導違法時如何鑽漏洞。缺點.需要與主管親近、與基督教親近,才有升遷機會。
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如果您是善心人士,可以無私付出,拿一些錢補助自己開銷,那很適合您, 如果是只是要當一份工作,那我覺得你會做的很累,就像現在的某些老屁股一樣,有什麼事情拼命踢皮球,最慘的就是第一線員工,對就是你不用懷疑, 做得要死還要被說很閒 分配工作業務超不均 才剛進來就丟一堆事情給你做,無論大事小事例財產盤點,公司開門關門(一個禮拜內) 然後你有自己的事情要做,又要做主管不想做的事, 總之你想做好事情你會很忙,如果你要混日子就會一直被主管電 主管看你能力可以有多少會一直試探你可以剝削的程度 看你什麼時候會反彈, 本人經驗 老是說公司福利優於勞基法(聽了無數次但事實不是如此,最多跟勞基法一樣) 禮拜天加班 共工作八小時 只收到1000 元 主管說原因是跟廠商請錢就這麼多 然後很喜歡可以請錢的不跟你說,等到你發覺跟他們提,他們就說可以請阿你幹嘛不請,然後常常多問了,就說你愛計較錢(我來工作不計較錢那可以計較什麼?) 然後我跟部門最高主管反映員工不做事,我說如果大家都一樣你怎麼管理部門 他回答我 我也是來領薪水做事,你們要怎麼爛是你們的事(我離職的點) 離職時提出我無法接受這樣的說話,他回答是在測試我(好,那你測試到我不想做了吧) 然後在那邊說 公司沒有你不會倒,我沒有公司也不會餓死,(我不懂說這個的意義,我只是提出要離職,並沒有任何吵架或負面情緒) 最生氣的是一開始答應我要開會跟大家說明分配事工(第一個月) 我忍住不吵了, 到第三個月我問他,他回我現在新人很多 等穩定再說 到了半年,我再問,他回我太急了需要一年,我就知道這主管在呼嚨我, 我講了一句,好,那你至少要給我以後的藍圖跟你的方向要怎麼做,畢竟這半年我沒有看到你做任何事在這件事情上 他回我,我沒辦法給你,你要就相信我,這就跟賭博一樣,賭過就贏了 所以我最後還是選擇離開了 還有一點常常要替伊甸支出你自己的錢再跟公司請錢,一切由收據發票來請 公司要求非常嚴...
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